No CoolRooms, a Responsabilidade Social Corporativa faz parte da cultura da empresa desde o dia do nosso nascimento e acreditamos solidamente na filosofia do Turismo Responsável.
Na nossa estratégia alinhámos os nossos objetivos individuais de Responsabilidade Social Corporativa, com o enquadramento dos ODS, centrando-nos nas ODS 8 Trabalho decente e crescimento económico e 12 Produção e consumo responsável, além dos próprios desafios que coloca no Setor do Turismo: emprego, meio ambiente, preservação dos ambientes, produção e consumo responsável, gestão sustentável das cadeias de fornecimento, aliança e espaços de diálogo entre diferentes atores e transparência.
Minimizar a produção de resíduos gerindo-os de forma eficiente (Implementação da APP To Good to go para evitar o desperdício alimentar).
Eliminação de plásticos na sede e nos hotéis. Palhinhas não plásticas, acordo com a Molton Brown para substituir os amenities de plástico por recipientes de vidro recarregáveis, substituição das garrafas de água de plástico por vidro, substituição dos cartões de quarto de plástico por cartões de madeira.
Consciencialização de um consumo responsável e poupança energética graças aos sistemas de isolamento e domótica instalados.
Fomento da utilização de transportes públicos para colaboradores.
Compra dos produtos de restauração tendo em conta o desenvolvimento sustentável, o cuidado do meio ambiente, o comércio justo e o compromisso ético com os produtores e artesãos do nosso ambiente mediante a compra de produtos Km 0 ou proximidade para contribuir para cuidar do meio ambiente e potenciar uma economia circular e mais solidária.
Melhoria de experiências locais personalizadas através de sócios de prestígio, artesãos e profissionais locais. Oferta de experiências únicas que dão valor ao destino e aos nossos sócios.
Apoio aos eventos e iniciativas locais através de acordos com feiras, eventos internacionais, municípios e comunidades autónomas.
Edifícios históricos e emblemáticos transformados em hotéis de luxo, mantendo sempre os elementos de Bem de Interesse Cultural por Património e investigando a história de cada edifício para transmitir a hóspedes e colaboradores.
Criando destino e impacto no ambiente. Oferta de lazer e gastronomia dirigida ao público local, nacional e internacional, mediante provas de produtos locais e nacionais, exposições de arte, encontros com artistas e grandes figuras da literatura, da moda e do cinema.
Leilões de beneficência de quartos através das redes sociais com doação integral do angariado a uma ONG ou a uma causa concreta como, por exemplo, Banco Alimentar, Aladina, Associação Contra o Cancro.
Doação de 5€ de forma voluntária após a estadia por parte dos hóspedes para projetos locais focados na ajuda e no apoio de doentes e familiares de crianças em tratamento em oncologia infantil.
A Construção Sustentável é aquela que, tendo especial respeito e compromisso com o meio ambiente, implica a utilização eficiente da energia e da água, dos recursos e dos materiais não prejudiciais ao meio ambiente.
Não é fácil alterar o sistema de construção dos edifícios e de gerir o seu funcionamento. Esta realidade é ainda mais palpável na reabilitação de edifícios históricos. Para poder alcançar parte dos objetivos de um edifício razoavelmente sustentável de um ponto de vista ambiental e energeticamente eficiente, é necessário tê-lo em conta desde o início da fase de design e levá-lo a cabo com compromisso na fase de construção. Desde CoolRooms o nosso compromisso na poupança energética e a construção sustentável é inquebrável.
O CoolRooms Hotels tem aproximadamente 140 colaboradores: 12% de colaboradores estrangeiros, 12% de colaboradores maiores de 40 anos, 53% de colaboradores com menos de 30 anos. Uma equipa multidisciplinar e multicultural que integra nos seus departamentos perfis júnior e sénior. Além de fazer parte do programa INCORPORA contribui para melhorar a integração socio laboral de pessoas em situação de vulnerabilidade.
Gostamos de entrar em contacto como talento jovem, identificá-lo e poder oferecer as primeiras oportunidades no mercado laboral, pelo que realizámos acordos com as diferentes escolas de Hotelaria de Espanha e com instituições como a ESERP, MSMK, The Intern Group.
Organização de ações para apoiar a formação dos futuros profissionais do setor, visita ao hotel dos alunos de Turismo da Universidade Europeia, preparação do CASO “Lançamento do CoolRooms Atocha” com os alunos de Mestrado de IE Marketing Club.
Fazemos parte da rede de empresas criada pela Fundación Integra España para apoiar o emprego de pessoas em situação de exclusão social e com deficiência. Reforçando o nosso compromisso de oferecer oportunidades a grupos vulneráveis para conseguir a sua integração efectiva na sociedade.
Além disso, graças a esta colaboração, os profissionais da empresa terão a oportunidade de dar formação social e laboral a pessoas em situação de exclusão social e pessoas com deficiência através do voluntariado empresarial na Escola da Fundação Integra, ajudando-as a redescobrir-se e a valorizar as suas capacidades.
Descontos especiais durante 2020-2021 a forças de segurança do estado e pessoal de saúde devido à sua luta na primeira linha da batalha contra o COVID.
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