En CoolRooms, la Responsabilidad Social Corporativa forma parte de la cultura de la empresa desde el día de nuestro nacimiento y creemos sólidamente en la filosofía del Turismo Responsable.
En nuestra estrategia hemos alineado nuestros objetivos individuales de Responsabilidad Social Corporativa, con el marco de los ODS, enfocándonos en las ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico y 12 Producción y consumo responsable, además de los propios retos que se plantea el Sector Turismo: empleo, medioambiente, preservación de los entornos, producción y consumo responsable, gestión sostenible de las cadenas de suministro, alianza y espacios de diálogo entre diferentes actores y transparencia.
Minimizar la producción de residuos gestionándolos de manera eficiente (Implantación de la APP To Good to go para evitar el desperdicio alimentario).
Eliminación de plásticos en oficinas centrales y hoteles. Pajitas no plásticas, acuerdo con Molton Brown de sustitución de amenities plásticos por envases de vidrio rellenables, sustitución de botellas de agua de plástico por vidrio, sustitución de tarjetas de habitación plásticas por tarjetas de madera.
Concienciación de un consumo responsable y ahorro energético gracias a los sistemas de aislamiento y domótica instalados.
Fomento del uso del transporte público para empleados.
Compra de los productos de restauración teniendo en cuenta el desarrollo sostenible, el cuidado del medio ambiente, el comercio justo y el compromiso ético con los productores y artesanos de nuestro entorno mediante la compra de productos Km 0 o proximidad para contribuir a cuidar el medio ambiente y potenciar una economía circular y más solidaria.
Subastas benéficas de habitaciones a través de RRSS con donación integra de lo recaudado a una ONG o causa concreta como Banco de Alimentos, Aladina, Asociación Contra el Cancer.
Donación de 5€ de manera voluntaria tras la estancia por parte de los huéspedes para proyectos locales enfocados a la ayuda y apoyo de enfermos y familiares de niños en tratamiento en oncología infantil.
La Construcción Sostenible es aquella que, teniendo especial respeto y compromiso con el medio ambiente, implica el uso eficiente de la energía y del agua, los recursos y materiales no perjudiciales para el medio ambiente.
No resulta fácil cambiar el sistema de construcción de los edificios y de gestionar su funcionamiento. Esta realidad es aún más palpable en la rehabilitación de edificios históricos. Para poder alcanzar parte de los objetivos de un edificio razonablemente sostenible desde un punto de vista medioambiental y energéticamente eficiente, es necesario tenerlo en cuenta desde el inicio de la fase de diseño y llevarlo a cabo con compromiso en la fase de construcción. Desde CoolRooms Hotels nuestro compromiso en el ahorro energético y la construcción sostenible es inquebrantable.
CoolRooms Hotels tiene aproximadamente 140 empleados: 12% empleados extranjeros, 12% de empleados mayores de 40 años, 53% de empleados menores de 30 años. Un equipo multidisciplinar y multicultural, que integra en sus departamentos perfiles junior y senior. Además como parte del programa INCORPORA contribuye a mejorar la integración sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad.
Nos gusta entrar en contacto con el talento joven, identificarlo y poder ofrecer las primeras oportunidades en el mercado laboral, por lo que hemos cerrado convenios con las diferentes escuelas de Hostelería de España y con instituciones como ESERP, MSMK,The Intern Group.
Organización de acciones parar apoyar la formación de los futuros profesionales del sector, visita al hotel de los alumnos de Turismo de la Universidad Europea, preparación del CASO “Lanzamiento de CoolRooms Atocha” con los alumnos de Master de IE Marketing Club.
Formamos parte de la red de empresas creada por Fundación Integra España para apoyar la inserción laboral de personas en exclusión social y con discapacidad. Reforzando nuestro compromiso para ofrecer oportunidades a colectivos vulnerables con el fin de conseguir su integración real en la sociedad.
Además en virtud de esta colaboración, los profesionales de la compañía tendrán la posibilidad de impartir formación socio laboral a personas en exclusión social y personas con discapacidad a través del voluntariado corporativo en la Escuela de Fundación Integra, ayudándolas a redescubrirse y a poner en valor sus capacidades.
CoolRooms Hotels se incorpora al programa de voluntariado corporativo de Fundación Integra mediante participación en la formación pre-laboral de personas en exclusión social severa y personas con discapacidad. A través de talleres teórico-prácticos ayudarán a mejorar la empleabilidad de las personas más vulnerables, facilitándoles las herramientas necesarias para poder acceder al mercado laboral.
Descuentos especiales durante 2020-2021 a fuerzas de seguridad del estado y personal sanitario por su lucha en primera línea de batalla contra el COVID.
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